Мало кто задумывается о том, что наш язык на работе может стать прямым препятствием для достижения целей, блокировать креативное мышление, усиливать стресс и неопределенность. А значит, приводить к текучести кадров и разрушать репутацию организации.

В новой книге Дэвид Марке, бывший капитан ВМС США и автор бестселлера «Разверните корабль» предлагает менеджерам и лидерам следующий шаг в развитии их компаний: повысить способность коллектива через эффективное общение. Разбирая напряженные ситуации во внутренних коммуникациях, Марке показывает, как небольшие изменения в речи могут способствовать большим изменениям в рабочей атмосфере и результатах команды.

Автор раскрывает набор принципов и инструментов, вдохновляющих людей брать на себя инициативу, решать проблемы самостоятельно и действовать без постоянных указаний. Благодаря практическим советам из книги вы быстро построите в команде качественно лучший уровень доверия и ответственности, станете тем лидером, за которым хочется идти.