+
+0
Описание
12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и добиваться целей
Быть лидером – не значит быть руководителем, и наоборот, ничуть не каждый руководитель – это лидер. Настоящий лидер – это тот, кто влияет на людей, ведя их за собой. Взобравшись на вершину пирамиды лидерства, не стоит почивать на лаврах. Настоящие лидеры виртуозно создают вокруг себя особую лидерскую атмосферу, помогают молодым талантливым лидерам и щедро делятся своими знаниями. Научиться всему этому можно, прочитав сборник самари Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и добиваться целей». Авторы мировых бестселлеров делятся бесценным опытом, как стать незаурядным лидером.
Аудиокнига в подарок!
Приобретая бумажную книгу, вы получаете в подарок аудиоверсию, которую можно скачать на сайте через промокод, размещенный на титульной странице бумажного издания.
Основные темы сборника Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и достигать целей» — это:
– Что такое корпоративная культура и как ее правильно создать.
– Чем лидеры-посредники отличаются от остальных и почему так важно стать именно посредником.
– что составляет настоящую цель лидерства.
- Как с помощью простых семи вопросов улучшить свою карьеру, а то и жизнь в целом.
- Что такое ценностные мемы и почему бизнес-культура имеет собственную спираль развития.
- Почему лидер должен быть слугой своих последователей и как добиться успеха в этом искусстве.
- Почему лидеры должны менять не свой образ мышления, а свою модель поведения, и почему для них правило «думай, а затем действуй» не действительно.
- Как женщинам достичь равноправия в построении карьеры и бытии лидерами, а также добиваться всех своих целей.
- Каким образом современный лидер должен адаптироваться к постоянным изменениям современного мира и почему адаптивность важнее стабильности.
- Перед какими законами должны склоняться все лидеры в мире и почему люди всегда доверяют их поступкам, пусть даже сомневаясь в лидерских словах.
- Отличается ли чем-то лидерская деятельность от ландшафтного дизайна и как правильно относиться к команде, а как к ошибкам.
– Какими восемью ключевыми элементами пользуются самые известные компании мира для своих развития и инноваций.
– Кто такие «правильные люди» и как именно ставить их на соответствующие позиции.
Характеристики
Лідерство. Збірник самарі + Аудіокнижка
0 отзывов
Код: 472907Код: 472907
₴521
Описание
12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и добиваться целей
Быть лидером – не значит быть руководителем, и наоборот, ничуть не каждый руководитель – это лидер. Настоящий лидер – это тот, кто влияет на людей, ведя их за собой. Взобравшись на вершину пирамиды лидерства, не стоит почивать на лаврах. Настоящие лидеры виртуозно создают вокруг себя особую лидерскую атмосферу, помогают молодым талантливым лидерам и щедро делятся своими знаниями. Научиться всему этому можно, прочитав сборник самари Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и добиваться целей». Авторы мировых бестселлеров делятся бесценным опытом, как стать незаурядным лидером.
Аудиокнига в подарок!
Приобретая бумажную книгу, вы получаете в подарок аудиоверсию, которую можно скачать на сайте через промокод, размещенный на титульной странице бумажного издания.
Основные темы сборника Лидерство. 12 книг одной о том, как вдохновлять других, вести за собой и достигать целей» — это:
– Что такое корпоративная культура и как ее правильно создать.
– Чем лидеры-посредники отличаются от остальных и почему так важно стать именно посредником.
– что составляет настоящую цель лидерства.
- Как с помощью простых семи вопросов улучшить свою карьеру, а то и жизнь в целом.
- Что такое ценностные мемы и почему бизнес-культура имеет собственную спираль развития.
- Почему лидер должен быть слугой своих последователей и как добиться успеха в этом искусстве.
- Почему лидеры должны менять не свой образ мышления, а свою модель поведения, и почему для них правило «думай, а затем действуй» не действительно.
- Как женщинам достичь равноправия в построении карьеры и бытии лидерами, а также добиваться всех своих целей.
- Каким образом современный лидер должен адаптироваться к постоянным изменениям современного мира и почему адаптивность важнее стабильности.
- Перед какими законами должны склоняться все лидеры в мире и почему люди всегда доверяют их поступкам, пусть даже сомневаясь в лидерских словах.
- Отличается ли чем-то лидерская деятельность от ландшафтного дизайна и как правильно относиться к команде, а как к ошибкам.
– Какими восемью ключевыми элементами пользуются самые известные компании мира для своих развития и инноваций.
– Кто такие «правильные люди» и как именно ставить их на соответствующие позиции.
Характеристики