











Викладачі Стенфордського університету Роберт Саттон і Хаґґі Рао під час однієї з навчальних програм помітили, що учасники ставили те саме питання в різних варіаціях: як стабільно зростати, зберігаючи відносини з клієнтами та якість продуктів чи послуг? Це підштовхнуло науковців на основі досліджень розробити універсальні рекомендації, що допомагають ефективно зміцнювати свої позиції.
Неважливо, чи розширюєте ви штат працівників стартапу в Кремнієвій долині, чи покращуєте продаж пива, чи відкриваєте нові школи. У цій книжці автори визначили головні проблеми масштабування, які стоять перед кожною організацією.
Також вони сформулювали п’ять принципів, що допомагають досягти значних результатів.
- Перекладач
- Мова
- Кількість сторінок
- Формат книги
- Обкладинка
- Рік видання
- Категорія
- Вік
- Ілюстрації
- Папір
Книга Криза зростання. Як не погоджуватися на маленькі результати в бізнесі - Роберт Саттон, Хаґґі Рао Наш Формат (9786177866199)
Викладачі Стенфордського університету Роберт Саттон і Хаґґі Рао під час однієї з навчальних програм помітили, що учасники ставили те саме питання в різних варіаціях: як стабільно зростати, зберігаючи відносини з клієнтами та якість продуктів чи послуг? Це підштовхнуло науковців на основі досліджень розробити універсальні рекомендації, що допомагають ефективно зміцнювати свої позиції.
Неважливо, чи розширюєте ви штат працівників стартапу в Кремнієвій долині, чи покращуєте продаж пива, чи відкриваєте нові школи. У цій книжці автори визначили головні проблеми масштабування, які стоять перед кожною організацією.
Також вони сформулювали п’ять принципів, що допомагають досягти значних результатів.
- Перекладач
- Мова
- Кількість сторінок
- Формат книги
- Обкладинка
- Рік видання
- Категорія
- Вік
- Ілюстрації
- Папір











